Walmart zahlt seinen Mitarbeitern einen College Business Degree

Walmart arbeitet mit einer von Frauen gegründeten strategischen Benefiz-Firma zusammen, um Studienförderungsprogramme anzubieten, mit denen Mitarbeiter einen Abschluss erwerben können, mit dem sie Dollar pro Tag verdienen können.

Walmart (NYSE: WMT) wird die Schulgebühren, Bücher und Gebühren für Mitarbeiter übernehmen, um einen Abschluss in Unternehmensführung oder Lieferketten über Online-Programme der University of Florida, der Brandman University und der Bellevue University zu erlangen. .

Guild Education mit Sitz in Denver wird dazu beitragen, die Anwendung der Hochschulbildung und den Registrierungsprozess für Mitarbeiter zu vereinfachen und Schulungs- und Nachverfolgungsdienste bereitzustellen.

Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigte, die mindestens 90 Tage bei Walmart gearbeitet haben, haben Anspruch auf Studiengebühren.

Walmart schätzt, dass bis zu 5 Prozent der US-amerikanischen Belegschaft beschäftigt sind Bloomberg berichtet, dass in den USA bis zu 68.000 Mitarbeiter von diesem Programm profitieren können.

Das 2015 von Rachel Carlson und Brittany Stich gegründete Unternehmen Guild Education mit Sitz in Denver arbeitet mit Fortune 1000-Unternehmen zusammen, um Arbeitnehmern in der Fast-Food-, Einzelhandels- und Einstiegsbranche dabei zu helfen, einen Bachelor-Abschluss zu erwerben und ihre High-School-Ausbildung abzuschließen.

Die Partnerunternehmen gewannen, indem sie attraktiver arbeiteten, sagte CEO Carlson, und genossen eine fast doppelt so hohe Mitarbeiterbindung.

„Wenn Sie darüber nachdenken, was Arbeitgeber von einem solchen Programm erwarten, dann sind es nicht nur Fähigkeiten, sondern auch die Mitarbeiterbindung“, sagte er. „Die Bindung von Mitarbeitern für zwei oder drei Jahre ist ein enormer Vorteil für die Arbeitgeber. “

Zu den weiteren Unternehmenskunden zählen Chipotle, das Studiengebühren in Höhe von 5.250 USD pro Jahr und College-Gutschriften für Schulungen am Arbeitsplatz anbietet, und Taco Bell, das Ermäßigungen an 80 Online-Universitäten bietet.

Der Konkurrent von Walmart, Amazon, bietet auch Bildungsunterstützung im Rahmen seines Career Choice-Programms, das 95 Prozent der Studiengebühren und Lehrbücher im Wert von bis zu 12.000 USD für vier Jahre für Mitarbeiter bezahlt, die ein Jahr im Unternehmen gearbeitet haben.

Das Amazon-Programm finanziert ausschließlich Schulungen in Bereichen mit hoher Nachfrage, die Quellen wie dem US-amerikanischen Labor Statistics Bureau zufolge, beispielsweise Flugzeugmechanik, computergestütztes Design, Werkzeugmaschinentechnologie, Medizintechnik und Krankenpflege, angeboten werden.

Carlson und Stich formulierten während ihrer Studienzeit an der Stanford University Ideen für ihr Unternehmen und verlegten das Unternehmen 2016 von Kalifornien nach Denver.

Guild Education erhielt im September 2016 Risikokapital in Höhe von 8,5 Millionen US-Dollar, angeführt von Menlo Park, Red Point Venture, Kalifornien.